Werken bij VLC & Partners
VLC & Partners is de Nederlandse adviseur op het gebied van risicomanagement, verzuim, pensioen en private insurance. Met de unieke totaalaanpak brengen professionals de risico's van klanten in beeld en adviseren zij over deze risico's in specifieke sectoren. VLC & Partners richt zich op de mkb-markt, de grootzakelijke markt en de welgestelde particulier. Daarbij ligt de focus op het verkennen, het voorkomen en - waar nodig - het verzekeren van risico’s.
Meer informatie vind je op de website van VLC & Partners.
“ Je moet wél bij VLC & Partners gaan werken als je houdt van uitdagingen en past bij een ondernemend bedrijf dat continu in beweging. Je moet niét bij VLC & Partners gaan werken als je het moeilijk vindt je eigen werk te organiseren en slecht tegen veranderingen kunt. ”
- Kantoren in Den Bosch, Den Haag, Breda, Tilburg, De Bilt, Apeldoorn en Barneveld
- Klanten in heel Nederland
- 450 medewerkers
- 48% / 52%
- Gem. leeftijd 41 jaar
- Hybride
- Bij klanten smart casual














Ontwikkelen binnen het bedrijf
VLC & Partners vindt het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent. In een organisatie waar je gelukkig bent, zal je beter presteren en meer bereiken. Gedrevenheid is belangrijk in de organisatie en wordt beloond; er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Waarom werken bij VLC & Partners
Banen bij VLC & Partners
Wat is onze grootste uitdaging?
De belangrijkste uitdaging voor VLC & Partners is dat er binnen de hele verzekeringsbranche sprake is van een consolidatietrend. VLC & Partners neemt een unieke positie in, doordat zij de afgelopen jaren, naast een gezonde autonome groei, stevig heeft uitgebreid met nieuwe partnerships. De focus heeft daarin sterk gelegen op partijen die een sterk profiel hebben in de regio en veel expertise hebben op hun specifieke vakgebieden en sectoren. De grootste uitdaging die deze groei met zich meebrengt, is een efficiëntere interne organisatie organiseren.
Iedere vestiging, ieder team en iedere medewerker heeft een specifieke expertise, leidend tot onderscheidende proposities, tooling, kennis en denkkracht voor klanten. De mooie uitdaging is om deze expertise beschikbaar te stellen voor alle vestigingen, zodat we van elkaar leren en het beste uit de organisatie halen.
‘Middels een totaalaanpak risico's van grootzakelijke en particuliere klanten in beeld brengen, waardoor zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn.’
VLC & Partners