Vacature

Acceptant Volmacht

VLC & Partners
Den Bosch

Wat breng jij mee?
  • MBO+ werk- en denkniveau
  • WFT diploma Adviseur Basis en Schade Zakelijk
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de verzekeringsbranche
  • Bij voorkeur kennis van Level
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Communicatief sterk, nauwkeurig en oplossingsgericht
Wat krijg je?
  • Marktconform salaris
  • Halve 13e maand
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • Bij fulltime dienstverband: 28 vakantiedagen (waarvan 5 opgenomen in het keuzebudget, ook in te zetten als extra pensioen of salaris)
  • Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede pensioenregeling en thuiswerkmogelijkheden

De vacature

Als je het leuk vindt oplossingsgericht te werk te gaan en dingen uit te zoeken, en je het uitdagend vindt dat je niet altijd ‘ja’ kunt zeggen tegen de business, dan is dit een baan voor jou!

Als Acceptant Volmacht bij VLC & Partners ben je medeverantwoordelijk voor het accepteren of afwijzen van risico’s. We zoeken binnen deze vacature naar iemand met affiniteit, kennis en ervaring binnen de discipline Motorrijtuigen en Transport. Dit doe je aan de hand van een persoonstoets en je eigen beoordelingsvermogen.

Tot een bepaald bedrag heb je zelf de bevoegdheid om risico’s te accepteren of af te wijzen. Wanneer je twijfelt of wanneer het bedrag te hoog is, neem je contact op met de desbetreffende verzekeraar of de aandrager. Je krijgt hierbij niet altijd de informatie die je nodig hebt: daarom ga je zelf ook actief op zoek in programma’s of op het internet.

Daarnaast zorg je ervoor dat offertes en polissen correct worden opgemaakt. Je controleert bijvoorbeeld of de juiste clausules opgenomen zijn. Ook controleer je het werk van je collega’s en andersom aan de hand van het vier-ogen-principe.

Samen met acht collega’s vorm je het Acceptantenteam. Jullie werken nauw samen met de afdeling Beheer.

Onze organisatie heeft een vestiging in ’s-Hertogenbosch, Den Haag, de Bilt,  Barneveld, Tilburg, Apeldoorn en Breda. Jouw standplaats zal Den Bosch zijn. We werken ook vanuit huis, maar we vinden het natuurlijk belangrijk en gezellig om collega’s te blijven zien dus zijn we ook regelmatig op kantoor.

Praktijkvoorbeelden
Aan het einde van het jaar  switchen klanten regelmatig van verzekeraar. De (intern) zakelijk accountmanager wil vóór het einde van het jaar voor zijn klant nog een offerte voor het verzekeren van zijn wagenpark. Hoe pak jij dit aan?

Een ander voorbeeld uit de praktijk: een klant staat bij de garage op vrijdagmiddag om 16:00 uur om zijn nieuwe kostbare Maserati op te halen. De klant bedenkt op het laatste moment dat deze ook nog verzekerd moet worden. Je krijgt een telefoontje van de accountmanager, maar je weet uit ervaring dat verzekeraars op dit tijdstip niet meer of moeilijk te bereiken zijn. Wat doe je?

Zo komt je week er uit te zien

De taken
Your browser does not support the canvas element.
    De agenda
    • 08:00
    • 09:00
    • 10:00
    • 11:00
    • 12:00
    • 13:00
    • 14:00
    • 15:00
    • 16:00
    • 17:00
    • 18:00
    • Maandag
      • Uitgaande polissen controleren
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Lunch
      • Vragen van collega's uitzoeken en beantwoorden
    • Dinsdag
      • Uitgaande polissen controleren
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Lunch
      • Verzekering en clausules controleren
      • Contact met afdeling beheer
      • Risico's accepteren of afwijzen
    • Woensdag
      • Uitgaande polissen controleren
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Lunch
      • Contact met verzekeraar
      • Risico's accepteren of afwijzen
    • Donderdag
      • Uitgaande polissen controleren
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Persoontoets uitvoeren
      • Lunch
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Verzekeringen en clausules controleren
      • Mailbox bijwerken
    • Vrijdag
      • Contact met collega beheer
      • Risico's accepteren of afwijzen
      • Lunch
      • Verzekeringen en clausules controleren
      • Marktontwikkelingen volgen
      • Borrel

    Zo werkt de sollicitatie
    procedure

    In 6 eenvoudige stappen word jij onze nieuwe Acceptant Volmacht bij VLC & Partners.

    01

    De sollicitatie

    Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

    02

    Eerste contact

    Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

    03

    Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

    04

    Tweede gesprek

    Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

    05

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vindt er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

    06

    Aangenomen!

    Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

    Misschien vind je deze functies ook interessant?