Vacature

Functioneel beheerder

VLC & Partners
Den Bosch

Wat is vereist?
  • HBO werk- en denkniveau
  • 3-5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van IT processen en methodieken
  • Kennis en ervaring met Office 365, Citrix en Intune is een pré
  • Je bent analytisch, deskundig en nauwkeurig
  • Je bent flexibel, klantvriendelijk en betrokken
  • Je bent resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je hebt kennis van en affiniteit met processen
Wat krijg je?
  • Marktconform salaris
  • Halve 13e maand
  • 28 vakantiedagen (waarvan 5 opgenomen in het keuzebudget, ook in te zetten als extra pensioen of salaris)
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede pensioenregeling en thuiswerkmogelijkheden

De vacature

Met de groei van VLC & Partners neemt ook de vraag voor onze IT afdeling toe. Enerzijds op het gebied van conversies, door de regelmatige overnames van kantoren en portefeuilles, maar ook op het gebied van digitalisering (aanvraagstraten, Mijn omgeving, robotisering, workflow etc). Cruciaal daarin is het prettig kunnen werken op onze IT omgeving.

Momenteel zijn we op zoek naar een Functioneel beheerder die het leuk vindt om hands-on zaken op te pakken, gebruikers te ondersteunen en met projecten mee te draaien.

Wat ga je doen?
De Functioneel beheerder zorgt ervoor dat de benodigde technische ondersteuning voor werknemers binnen een bedrijf aanwezig is. Het is de taak van de Functioneel beheerder om ervoor te zorgen dat de aanwezige applicaties functioneren en op correcte wijze gebruikt worden. Maar vooral dat collega’s onbezorgd kunnen werken, zowel thuis als op kantoor. De functioneel beheerder fungeert als gedelegeerd eigenaar en operationeel opdrachtgever voor het informatiesysteem en beheert/coördineert de gegevens. De Functioneel beheerder gaat voortdurend na of de gebruikers wel alle mogelijkheden benutten en of er aanpassingen nodig zijn. Bij vernieuwingen adviseert de Functioneel beheerder de opdrachtgever en/of projectleider over keuzes en invoering en coördineert de operationele samenwerking met applicatiebeheer en technisch beheer. Tot dat werk behoren zaken als het organiseren van acceptatietests en gebruikersopleidingen en zonodig het maken van een gebruikershandleiding.

Bevoegdheden/verantwoordelijkheden

  • Je signaleert (werk)procesverbeteringen en handelt hier adequaat naar;
  • Je fungeert als vraagbaak voor onze medewerkers en leveranciers: ondersteunt gebruikers en beantwoordt hun vragen;
  • Je onderhoudt en optimaliseert bestaande functionaliteiten;
  • Het opstellen van documentatie;
  • Je levert inhoudelijke ondersteuning;
  • Onderkennen van informatiebehoeften en deze mede vertalen naar functionaliteiten gericht op het optimaal inzetten van de applicaties;
  • Continue ondersteuning van de eindgebruiker;
  • Specificeren van wijzigingen;
  • Voorbereiden en uitvoeren van implementaties;
  • Beheren van apparatuur en ondersteuning in het gebruik;
  • Bestellen van ‘klein’ IT materiaal;
  • Doorvoeren van wijzigingen;
  • Deelnemen in projecten.

Zo komt je week er uit te zien

De taken
Your browser does not support the canvas element.
    De agenda
    • 08:00
    • 09:00
    • 10:00
    • 11:00
    • 12:00
    • 13:00
    • 14:00
    • 15:00
    • 16:00
    • 17:00
    • 18:00
    • Maandag
      • Projectoverleg Office 365
      • Keek op de week Team
      • Lunch
      • Collega helpen met probleem laptop
      • Team Schade helpen bij nieuwe tooling
    • Dinsdag
      • Updaten handleiding Softphone
      • Uitgifte nieuwe hardware
      • Lunch
      • Registreren en inname hardware
      • Implementatie Tool X op locatie Den Haag
    • Woensdag
      • Support op locatie Apeldoorn nieuwe printer
      • Meekijken met college tav opleiding Robot
      • Lunch
      • Inrichten nieuwe belgroepen
      • Overleg met IT partner over update van pakket X
    • Donderdag
      • Collega’s helpen met sharepoint site
      • Informatie ophalen bij IT partner
      • Lunch
      • Afspraken plannen
      • Overleg IT Projectleider
    • Vrijdag
      • Voorbereidende werkzaamheden IT integratie nieuwe bedrijf
      • Nabellen, bespreken incidenten met Servicedesk
      • Lunch
      • Vervangen swichtes met IT partner
      • Vrijdagmiddagborrel

    The Bigger Blue Benefits

    The Bigger Blue Benefit
    Hybride werken

    Onze manier van werken is de afgelopen jaren veranderd. Samenwerken met collega’s op een van onze kantoren of geconcentreerd werken in het thuis-kantoor. Wij zien de meerwaarde voor zowel onze organisatie, als voor onze werknemers.

    The Bigger Blue Benefit
    Veel eigen verantwoordelijkheid

    Wij geloven in de kwaliteiten van iedere werknemer bij VLC & Partners en daarom krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Dit motiveert om te blijven verbeteren en het biedt ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

     

    The Bigger Blue Benefit
    Het keuzebudget

    Bij VLC & Partners heeft iedereen een keuzebudget. Deze kun je inzetten voor extra vakantiedagen, je kunt er extra pensioen mee sparen of je gebruikt het om er iets leuks mee te doen. Kortom: jouw keuze!

    Dit worden jouw collega’s

    Rob van Uden Directeur Volmachten a.i.

    Bij welk label en op welke locatie werk je?
    Ik werk voor het label Chabot Assuradeuren en zit op alle vestigingen

    Wat is  je favoriete plaats in de wereld?
    Schijndel. Home Sweet Home

    Wat is je lievelingseten?
    Heerlijk zelf brood maken en dit combineren met een eigen gemaakte salade

    Dit worden jouw collega’s

    Paula Veldhuizen Telefoniste/receptioniste

    Wat is het leukste aan werken bij VLC & Partners?
    Gezellige collega’s en er is altijd wat te doen.

    Als je een miljoen euro wint, wat is dan het eerste dat je zou doen?
    Op vakantie met het hele gezin

    Welke 3 items neem jij mee naar een onbewoond eiland?
    Telefoon, oplader op zonne-energie en wijn

    Dit worden jouw collega’s

    Danni van Beers Marketing & Communicatie Adviseur

    Wat is het leukste aan werken bij VLC & Partners?
    Het leuke aan werken bij VLC & Partners is dat iedere dag anders is en dat er een fijne sfeer is.

    Als je één woord uit het woordenboek zou mogen schrappen, welk woord zou dat dan zijn?
    Anderhalvemetersamenleving

    Welke film(s) zou je anderen aanraden?
    The Green Mile & Prisoners

    Dit worden jouw collega’s

    Bas de Boer Compliance Officer

    Waarom ben je bij VLC & Partners gaan werken?
    Hiervoor was ik werkzaam als Compliance Officer in de automotive branche. Dit beviel goed, maar de reistijd richting kantoor ging me steeds meer tegenstaan. Via LinkedIn werd ik toevallig benaderd door de recruiter van VLC & Partners voor de functie van Compliance Officer in mijn woonplaats Den Bosch. Tijdens de sollicitatiegesprekken werd ik verder enthousiast gemaakt over de groei die het bedrijf doormaakt en de uitdagingen die dat met zich mee brengt in mijn vakgebied.

    Wat was je vorige baan?
    Compliance Officer – DFM N.V.

    Wat doe je in je vrije tijd?
    Sporten zoals voetbal en tennis.

    Vorige
    Volgende

    Zo werkt de sollicitatie
    procedure

    In 6 eenvoudige stappen word jij onze nieuwe Functioneel beheerder bij VLC & Partners.

    01

    De sollicitatie

    Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

    02

    Eerste contact

    Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

    03

    Kennismakingsgesprek

    Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

    04

    Tweede gesprek

    Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

    05

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vind er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

    06

    Aangenomen!

    Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

    Misschien vind je deze functies ook interessant?