Vacature

Intern Accountmanager Risk

VLC & Partners
Locatie Den Bosch

Vind jij het belangrijk om zakelijke relaties zo goed mogelijk te ondersteunen? Wil jij graag vanuit je kennis en kunde klanten zo goed mogelijk bedienen en hun verwachtingen telkens overtreffen? Dan is de rol Intern Accountmanager Risk bij VLC & Partners helemaal voor jou!


Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Accountmanager Risk bij VLC & Partners beheer jij jouw eigen klantenportefeuille (bedrijven met minimaal 100 werknemers) en zal jij je dagelijks bezighouden met het adviseren en ondersteunen van klanten. Jij bent het eerste aanspreekpunt en staat altijd klaar om complexe vragen zowel telefonisch, als per e-mail, te beantwoorden. Uiteenlopende verzekeringsvraagstukken worden door jou uitgezocht om klanten zo goed mogelijk te adviseren. 

Samen met de (externe) accountmanager vorm jij een koppel. Klantgesprekken van de externe accountmanager bereid jij voor. Actiepunten die voortkomen uit klantgesprekken worden door jou goed afgehandeld. Je analyseert risico’s, verzamelt informatie en vraagt offertes op.

Je werkt vanuit onze interne organisatie om de beste verzekeringsoplossingen voor klanten te vinden. Dat maakt jou de ‘brains’ van de (externe) accountmanager en op deze manier zorg je ervoor dat je jouw klanten altijd de beste service weet te bieden. Vind jij het leuk om een keer mee te gaan op klantbezoek met de accountmanager? Ook die mogelijkheid is er. 

Bij VLC & Partners staat het opbouwen en behouden van duurzame relaties met klanten centraal. Door het beheren en ontzorgen van onze klanten heb jij als Intern Accountmanager Risk een cruciale rol hierin.


Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

  • 25% Klantbezoek voorbereiden
  • 25% Mail en telefoon beantwoorden
  • 20% Offertes opvragen en uitwerken
  • 15% Actiepunten bezoekverslagen uitwerken
  • 10% Administratie
  • 5%  Overleg met collega's


Het team en onze organisatie

Als Intern Accountmanager Risk neem je een cruciale rol in binnen het Accountmanagement team op onze locatie in Den Bosch of Den Haag. Als team houden we ons samen bezig met het afdekken van risico’s voor onze klanten. Dit doen we met ongeveer 25 collega’s. Vanuit kennis, ervaring en betrokkenheid helpt het team jou verder in je professionele ontwikkeling. 

We werken hybride, maar vinden werken op kantoor ook belangrijk. Meestal zijn wij twee tot drie dagen per week op kantoor. Als we op kantoor zijn zoeken we vooral contact om klantervaringen te delen. We overleggen met elkaar om tot creatieve oplossingen te komen, maar is er ook tijd voor een gezamenlijke lunch of het maken van een wandeling. 

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij VLC & Partners zijn we altijd in beweging. We werken vanuit onze vier merkwaarden: gedrevenheid, aandacht, nieuwsgierigheid en durf. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.


Wat neem je mee?

Om je rol bij VLC & Partners succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken: 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie 
  • WFT Basis en Zakelijk (of bereid om deze opleiding intern te behalen) 
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden 
  • Resultaatgericht en gedreven om je te ontwikkelen 
  • Analytisch sterk en vakkundig op inhoud 
  • Bewaren van overzicht en planning

Heb je het gevoel dat je hier niet volledig aan voldoet maar heb je wel interesse? Reageer dan gerust, dan kunnen we altijd samen bekijken wat er mogelijk is.


Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

  • Goed marktconform salaris
  • 23 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid om 5 extra dagen op te nemen uit keuzebudget (je kan deze ook laten uitbetalen). Mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
  • Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
  • Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
  • Thuiswerk- en internetvergoeding
  • Collectieve pensioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Laptop voor zakelijk gebruik
  • Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen VLC & Partners!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Werken bij VLC & Partners

Werken bij VLC & Partners biedt naast een mooie uitdagende baan, ook andere voordelen. Ontdek ze hier.

The Bigger Blue Benefit
Groei & ontwikkeling

Denk hierbij aan een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsplan, extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door onze YOU-gesprekken, veel doorgroeimogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

The Bigger Blue Benefit
Hybride werken & eigen verantwoordelijkheid

Hybride werken en flexibele werktijden zien wij als een meerwaarde voor zowel VLC, als onze medewerkers. Je krijgt een laptop van de zaak en kunt overal inloggen. Zo kun je altijd samenwerken met je collega’s op één van onze kantoren, of een keer geconcentreerd thuiswerken. Zo ben jij in staat autonoom te werken.

The Bigger Blue Benefit
Extra benefits

Denk bijvoorbeeld aan 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen en 5 extra op te nemen uit je keuzebudget, een vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand, reiskostenvergoeding (e.g. NS Businesscard), thuiswerk- en internetvergoeding, een generatiepact en een collectieve pensioenregeling! Je bent flexibel in hoe je bepaalde voordelen wil inzetten.

The Bigger Blue Benefit
Teamwork

Teamwork makes the dream work! Elke afdeling heeft elk jaar een gezellig afdelingsuitje en we hebben elk jaar een groot bedrijfsevent. Ook is er is een speciaal ontwikkelingsprogramma voor medewerkers tot 36 jaar.

 

 

Collega’s aan het woord:

Agnita Braun Senior intern accountmanager Risk

Hoe zou je werken bij VLC & Partners in 3 woorden omschrijven?
Inspirerende klanten, teamspirit en veel kennis.

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
De persoonlijke klantbenadering en de samenwerking met je collega’s.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Open en ondernemend.

Collega’s aan het woord:

Peter van Kasteren Accountmanager Broking & Claims

Hoe zou je werken bij VLC & Partners in 3 woorden omschrijven?
Uitdagend, leuk met een interessant klantenbestand.

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Het is vernieuwend, het bedrijf loopt zoveel mogelijk voorop in de markt. Je kan je eigen expertise op diverse manieren inzetten, afdeling overstijgend, branche overschrijdend.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Ondernemend, klantgericht.

Collega’s aan het woord:

Wieger van Rijswijk Relatiebeheer zakelijk Risk

Hoe zou je werken bij VLC & Partners in 3 woorden omschrijven?
Dynamisch, interessant en leerzaam.

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
De diversiteit qua klanten en constante dynamiek omtrent de vraagstukken in het risicomanagement bij klanten, dit houdt het continu interessant en leuk.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Collegiaal en aangenaam

Vorige
Volgende

Sollicitatieproces

01

De sollicitatie

Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

02

Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

03

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

04

Tweede gesprek

Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

05

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vindt er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

06

Aangenomen!

Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

Intern Accountmanager Risk
Locatie Den Bosch
Solliciteer nu