Vacature

Intern Specialist Pensioen (Broking)

VLC & Partners
Locatie Den Haag

Los jij graag de pensioenpuzzel voor werkgevers op? Heb je (actuariële) rekenskills en ben je juridisch sterk? Zet je jouw vaardigheden graag klantgericht in? Dan is de rol Intern Specialist Pensioen bij VLC & Partners helemaal voor jou!


Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Specialist Pensioen werk jij aan complexere pensioenvraagstukken. Je ontvangt de opdracht via de Pensioenconsultant of de Interne Adviseur. Je doorgrondt de vraagstelling van de werkgever en werkt de oplossing(en) uit. Hierbij komen jouw rekenskills en juridische kennis goed van pas. De pensioenconsultant bespreekt de oplossing(srichting) met de werkgever, eventueel door jou eerst te raadplegen. De werkgever begrijpt de uitwerking en kan zich hierin goed vinden. Op die manier zorgen we er met elkaar voor dat de klant goed geholpen is!

Daarnaast hou jij de pensioenmarkt goed in de gaten. Je weet wat er in de markt gebeurt, zowel op wet- en regelgeving als wat er speelt bij de verschillende pensioenuitvoerders. Je bent betrokken bij de klantprocessen en output en je wil graag bijdragen aan het blijven verbeteren. Daarbij streef je er altijd naar om samen te werken met collega’s, ook van andere afdelingen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.


Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

  • 40% Pensioenpuzzelen
  • 30% Overleg en afstemming met collega's
  • 10% Advies uitbrengen
  • 20% Contact met pensioenuitvoerders


Het team en onze organisatie

Als Intern Specialist Pensioen neem je een belangrijke rol in binnen het Brokingteam op onze locaties in Den Bosch en Den Haag. Als team houden we ons samen bezig met adviseren van werkgevers ten aanzien van collectief pensioen. Dit doen we met een team van echte pensioenspecialisten. Over het algemeen werken we minimaal twee dagen op kantoor en de overige dagen vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het belangrijk om elkaar op te zoeken en ervaringen te delen, maar vooral om samen te werken!

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij VLC & Partners zijn we altijd in beweging. We werken vanuit onze vier merkwaarden: gedrevenheid, aandacht, nieuwsgierigheid en durf. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.


Wat neem je mee?

Om je rol bij VLC & Partners succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • WFT Pensioenadviseur
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Ervaring met Excel

Heb je het gevoel dat je hier niet volledig aan voldoet, maar heb je wel interesse? We nodigen je uit toch te reageren als je interesse hebt, dan kunnen we samen bekijken wat er mogelijk is.


Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

  • Goed marktconform salaris
  • 23 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid om 5 extra dagen op te nemen uit keuzebudget (je kan deze ook laten uitbetalen). Mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
  • Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
  • Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
  • Thuiswerk- en internetvergoeding
  • Collectieve pensioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Laptop voor zakelijk gebruik
  • Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemende punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen VLC & Partners!


Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en je teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Werken bij VLC & Partners

Werken bij VLC & Partners biedt naast een mooie uitdagende baan, ook andere voordelen. Ontdek ze hier.

The Bigger Blue Benefit
Groei & ontwikkeling

Denk hierbij aan een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsplan, extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door onze YOU-gesprekken, veel doorgroeimogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

The Bigger Blue Benefit
Hybride werken & eigen verantwoordelijkheid

Hybride werken en flexibele werktijden zien wij als een meerwaarde voor zowel VLC, als onze medewerkers. Je krijgt een laptop van de zaak en kunt overal inloggen. Zo kun je altijd samenwerken met je collega’s op één van onze kantoren, of een keer geconcentreerd thuiswerken. Zo ben jij in staat autonoom te werken.

The Bigger Blue Benefit
Extra benefits

Denk bijvoorbeeld aan 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen en 5 extra op te nemen uit je keuzebudget, een vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand, reiskostenvergoeding (e.g. NS Businesscard), thuiswerk- en internetvergoeding, een generatiepact en een collectieve pensioenregeling! Je bent flexibel in hoe je bepaalde voordelen wil inzetten.

The Bigger Blue Benefit
Teamwork

Teamwork makes the dream work! Elke afdeling heeft elk jaar een gezellig afdelingsuitje en we hebben elk jaar een groot bedrijfsevent. Ook is er is een speciaal ontwikkelingsprogramma voor medewerkers tot 36 jaar.

 

 

Collega’s aan het woord:

Bastiaan de Wit Medewerker contractbeheer EB

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Het leukste vind ik allereerst de mensen, daarnaast is VLC een bedrijf dat perfect bij je past als je jezelf wilt ontwikkelen. Ze denken altijd mee om te zorgen dat jij het maximale uit jezelf haalt.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Flexibel en luchtig

Collega’s aan het woord:

Marnix de Vries Consultant Employee Benefits

Wat is het leukste aan werken bij VLC & Partners?
De verscheidenheid aan relaties en hun uitdagingen.

Collega’s aan het woord:

Alex Groen Teamleider Employee Benefits

Hoe zou je werken bij VLC & Partners omschrijven in 3 woorden?
Uitdagend, kansen, prettig.

Wat is het leukste aan werken bij VLC?

Samenwerking

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Gedreven en intensief.

Vorige
Volgende

Sollicitatieproces

01

De sollicitatie

Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

02

Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

03

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

04

Tweede gesprek

Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

05

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vindt er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

06

Aangenomen!

Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

Intern Specialist Pensioen (Broking)
Locatie Den Haag
Solliciteer nu