Vacature

(Junior) Intern Adviseur Pensioen

VLC & Partners
Locatie Tilburg

Word jij ook enthousiast van pensioen en het vinden van antwoorden op de pensioenvraagstukken van werkgevers? En om bij de werkgever een toegevoegde waarde te leveren op het pensioendomein samen met leuke collega’s? Dan is de Intern Adviseur Pensioen rol bij VLC & Partners helemaal voor jou!


Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Adviseur Pensioen houd jij je dagelijks bezig met het contact met klanten en pensioenuitvoerders. Je werkt nauw samen met de Pensioenconsultants en de afdeling Broking om samen het best passende pensioenadvies aan te bieden. Verder beheer je lopende pensioencontracten op een proactieve manier zodat de werkgever een dienstverlenging ervaart die goed op de behoefte aansluit.

Op de lange(re) termijn ontwikkel jij jezelf tot iemand die goed is in het onderhouden van de klantrelaties en bouw je veel pensioenkennis op. Vanuit nieuwsgierigheid weet je wat er bij de werkgevers speelt en hoe je met de juiste aandacht kan zorgen voor een hoge klanttevredenheid. Dat doe je met een team van ervaren pensioencollega’s die graag hun kennis overdragen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.


Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol (zodra je beschikt over de WFT-diploma’s)?

  • 40% Dagelijks contact met klanten en pensioenuitvoerders
  • 30% Beheren en uitvoeren van lopende pensioenregelingen
  • 10% Pensioengesprekken met werknemers
  • 20% Overleg met collega’s


Het team en onze organisatie

Als Intern Adviseur Pensioen neem je een belangrijke rol in binnen het pensioenteam op onze locatie in Tilburg. Ons team bestaat uit meerdere Interne Adviseurs en Consultants. We houden ons samen bezig met alle pensioenvraagstukken voor werkgevers. Kennis delen, korte lijnen en elkaar verder helpen is wat ons als team kenmerkt. We werken hybride, maar vinden werken op kantoor ook belangrijk. Meestal zijn we 2 à 3 dagen per week op kantoor. Als we op kantoor zijn zoeken we vooral contact om klantervaringen te delen.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij VLC & Partners zijn we altijd in beweging. We werken vanuit onze vier merkwaarden: gedrevenheid, aandacht, nieuwsgierigheid en durf. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.


Wat neem je mee?

Om je rol bij VLC & Partners succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

  • HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring en/of opleiding
  • In bezit van WFT Basis, Vermogen en Pensioen of bereid om deze op korte termijn te halen
  • Kennis van Outlook, Excel, Word
  • Aangeboren nieuwsgierigheid naar de werkelijke drijfveren van onze klanten
  • Affiniteit met commerciële- en adviesvaardigheden
  • Proactief, stressbestendig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren
  • Bereidheid om te starten met de opleiding WFT Pensioen, WFT Vermogen en WFT Basis (mocht je dit nog niet hebben gedaan)
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Het is mooi als je 1 tot 3 jaar (relevante) werkervaring hebt, maar dit is geen vereiste

Voldoe je net niet aan alle punten? We nodigen je uit toch te reageren als je interesse hebt, dan kunnen we samen bekijken wat er mogelijk is.


Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

  • Goed marktconform salaris
  • 23 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid om 5 extra dagen op te nemen uit keuzebudget (je kan deze ook laten uitbetalen). Mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
  • Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
  • Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
  • Thuiswerk- en internetvergoeding
  • Collectieve persioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Laptop voor zakelijk gebruik
  • Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemende punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen VLC & Partners!


Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en je teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

The Bigger Blue Benefit
Groei & ontwikkeling

Denk hierbij aan een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsplan, extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door onze YOU-gesprekken, veel doorgroeimogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

The Bigger Blue Benefit
Hybride werken & eigen verantwoordelijkheid

Hybride werken en flexibele werktijden zien wij als een meerwaarde voor zowel VLC, als onze medewerkers. Je krijgt een laptop van de zaak en kunt overal inloggen. Zo kun je altijd samenwerken met je collega’s op één van onze kantoren, of een keer geconcentreerd thuiswerken. Zo ben jij in staat autonoom te werken.

The Bigger Blue Benefit
Extra benefits

Denk bijvoorbeeld aan 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen en 5 extra op te nemen uit je keuzebudget, een vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand, reiskostenvergoeding (e.g. NS Businesscard), thuiswerk- en internetvergoeding, een generatiepact en een collectieve pensioenregeling! Je bent flexibel in hoe je bepaalde voordelen wil inzetten.

The Bigger Blue Benefit
Teamwork

Teamwork makes the dream work! Elke afdeling heeft elk jaar een gezellig afdelingsuitje en we hebben elk jaar een groot bedrijfsevent. Ook is er is een speciaal ontwikkelingsprogramma voor medewerkers tot 36 jaar.

 

 

Bastiaan de Wit Medewerker contractbeheer EB

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Het leukste vind ik allereerst de mensen, daarnaast is VLC een bedrijf dat perfect bij je past als je jezelf wilt ontwikkelen. Ze denken altijd mee om te zorgen dat jij het maximale uit jezelf haalt.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Flexibel en luchtig

Joy Graus Teamleider Employee Benefits

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Er is bij VLC & Partners genoeg ruimte voor mijn ideeën.

 

Alex Groen Teamleider Employee Benefits

Hoe zou je werken bij VLC & Partners omschrijven in 3 woorden?
Uitdagend, kansen, prettig.

Wat is het leukste aan werken bij VLC?

Samenwerking

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Gedreven en intensief.

Vorige
Volgende
01

De sollicitatie

Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

02

Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

03

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

04

Tweede gesprek

Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

05

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vindt er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

06

Aangenomen!

Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

(Junior) Intern Adviseur Pensioen
Locatie Tilburg
Solliciteer nu