Vacature

WIA Casemanager

VLC & Partners
Locatie Apeldoorn

Een uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid hebt om jouw adviesvaardigheden en expertise op het gebied van sociale zekerheid in te zetten bij grote werkgevers. Ben jij enerzijds empathisch maar anderzijds ook zakelijk? Vind jij het belangrijk om uitkeringsgerechtigden te begeleiden naar herstel? En hou jij ervan om de klant (werkgevers) zo goed mogelijk te helpen? Dan is de rol WIA Casemanager bij VLC & Partners/ENgage iets voor jou!


Hoe gaat je rol er uit zien?

Als WIA Casemanager ga jij je dagelijks bezighouden met het adviseren en begeleiden van veelal grote werkgevers en ex-werknemers over hun re-integratieproces. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Tevens onderhoud jij contact met het UWV, de verzekeraar en diverse andere betrokkenen. Je houdt ervan om je vast te bijten in complexe vraagstukken en bent goed in staat om ‘de boodschap over te brengen’. Je ziet het als een uitdaging om, ten behoeve van de opdrachtgevers, resultaten te behalen in het kader van schadelastbeheersing.

Daarnaast word je gestimuleerd op proactief mee te denken aan verbeteringen van onze processen en diensten. Op deze manier zorg je ervoor dat je vanuit jouw rol bijdraagt aan het blijven groeien en ontwikkelen van de organisatie.

Op de lange(re) termijn weet jij werkgevers te helpen om meer grip te krijgen op het verzuim. Daarbij streef je er altijd naar om onze klant zo goed als mogelijk te ontzorgen. Op deze manier zorgen wij er samen voor dat we als collega’s, team en bedrijf constant blijven groeien en ontwikkelen.


Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

  • 50% Klantcontact via mail en telefoon
  • 25% Administratie
  • 15% Contact met partners (Arbo, verzekeraar)
  • 10% Intervisie met collega’s


Het team en onze organisatie

Als WIA Casemanager neem je een belangrijke rol in binnen het VLC & Partners/ENgage team op onze locatie in Apeldoorn. Als team houden we ons samen bezig met het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. Dit doen we met een team van 15 collega’s. Over het algemeen werken we 2 dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij VLC & Partners/ENgage zijn we altijd in beweging. We werken vanuit onze vier merkwaarden: gedrevenheid, aandacht, nieuwsgierigheid en durf. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.


Wat neem je mee?

Om je rol bij VLC & Partners/ENgage succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in het bezit van een casemanagementdiploma
  • Je volgt de ontwikkelingen in de markt en ben op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving
  • Je bezit de volgende competenties: Aanpakker, Inlevingsvermogen, Oplossingsgericht, Luisteraar, Analytisch vermogen

Heb je het gevoel dat je hier niet volledig aan voldoet maar heb je wel interesse? Reageer dan gerust, dan kunnen we altijd samen bekijken wat er mogelijk is.


Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

  • Goed marktconform salaris
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Vaste halve 13e maand 
  • Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
  • Thuiswerk- en internetvergoeding
  • Collectieve pensioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Laptop voor zakelijk gebruik
  • Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen VLC & Partners/ENgage!


Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

  1. Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Zien we genoeg aanknopingspunten? Dan nodigen we je gelijk uit voor een 1e gesprek om elkaar beter te leren kennen.
  2. Als we beiden een positieve eerste indruk krijgen zullen we je uitnodigen voor een 2e gesprek waarin je kennis maakt met iemand uit het team en de teammanager.
  3. Wanneer we beiden nog steeds enthousiast zij doen we je een aanbieding en bespreken deze in een laatste gesprek.
  4. Zijn we er samen uitgekomen? Dan verwelkomen we je met open armen bij onze VLC & Partners/ENgage familie!


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Werken bij VLC & Partners

Werken bij VLC & Partners biedt naast een mooie uitdagende baan, ook andere voordelen. Ontdek ze hier.

The Bigger Blue Benefit
Groei & ontwikkeling

Denk hierbij aan een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsplan, extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door onze YOU-gesprekken, veel doorgroeimogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

The Bigger Blue Benefit
Hybride werken & eigen verantwoordelijkheid

Hybride werken en flexibele werktijden zien wij als een meerwaarde voor zowel VLC, als onze medewerkers. Je krijgt een laptop van de zaak en kunt overal inloggen. Zo kun je altijd samenwerken met je collega’s op één van onze kantoren, of een keer geconcentreerd thuiswerken. Zo ben jij in staat autonoom te werken.

The Bigger Blue Benefit
Extra benefits

Denk bijvoorbeeld aan 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 10 bij te kopen en 5 extra op te nemen uit je keuzebudget, een vaste halve 13e maand en winstafhankelijke halve 13e maand, reiskostenvergoeding (e.g. NS Businesscard), thuiswerk- en internetvergoeding, een generatiepact en een collectieve pensioenregeling! Je bent flexibel in hoe je bepaalde voordelen wil inzetten.

The Bigger Blue Benefit
Teamwork

Teamwork makes the dream work! Elke afdeling heeft elk jaar een gezellig afdelingsuitje en we hebben elk jaar een groot bedrijfsevent. Ook is er is een speciaal ontwikkelingsprogramma voor medewerkers tot 36 jaar.

 

 

Collega’s aan het woord:

Joy Graus Teamleider Employee Benefits

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Er is bij VLC & Partners genoeg ruimte voor mijn ideeën.

 

Collega’s aan het woord:

Marnix de Vries Consultant Employee Benefits

Wat is het leukste aan werken bij VLC & Partners?
De verscheidenheid aan relaties en hun uitdagingen.

Collega’s aan het woord:

Bastiaan de Wit Medewerker contractbeheer EB

Wat is het leukste aan werken bij VLC?
Het leukste vind ik allereerst de mensen, daarnaast is VLC een bedrijf dat perfect bij je past als je jezelf wilt ontwikkelen. Ze denken altijd mee om te zorgen dat jij het maximale uit jezelf haalt.

Hoe zou je de cultuur bij VLC omschrijven in 2 woorden?
Flexibel en luchtig

Vorige
Volgende

Sollicitatieproces

01

De sollicitatie

Via onze website solliciteer je met je cv en/of motivatie op jouw favoriete functie.

02

Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op via de mail of telefoon.

03

Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek houden we via Teams of face to face waarin we – de naam zegt het al – elkaar leren kennen.

04

Tweede gesprek

Bij wederzijdse positieve indruk plannen we een vervolggesprek met de HR adviseur en/of teammanager.

05

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we wederom beiden enthousiast? Dan vindt er een derde gesprek plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

06

Aangenomen!

Gefeliciteerd, je nieuwe avontuur bij VLC & Partners gaat van start!

WIA Casemanager
Locatie Apeldoorn
Solliciteer nu